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Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Godesberger Straße

Im Rahmen der Teilnahme am Bundesprogramm Sprach-Kitas, mit den Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Bildung und Zusammenarbeit mit Eltern, ist im Fachbereich Bildung und Betreuung die Stelle einer 

Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Godesberger Straße
in Vollzeit mit 39 Stunden oder Teilzeit mit mindestens 19,50 Wochenstunden

befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.

Mit dem Ziel, das sprachliche Bildungsangebot in Kindertagesstätten systematisch zu verbessern und damit Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit zu sichern, geben Sie Ihre Kompetenzen an das Team der Kindertagestätte weiter, stehen in Ihrem fachlichen Handeln modellhaft für gute Praxis und sorgen für die Nachhaltigkeit des Programms. Sie orientieren sich an den Grundlagen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie des Situationsansatzes. Sie unterstützen die Implementierung der alltagsintegrierten Sprachförderung, die inklusive Bildung im Team der Kindertagesstätten und fördern die Zusammenarbeit mit den Eltern.

Die Kindertagesstätte Godesberger Straße befindet sich im Stadtteil Berliner Viertel und bietet 100 Betreuungsplätze in fünf Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Betreuungsangebot von Montag bis Freitag in einem Zeitraum vom 7:00 – 17:00 Uhr.

Das große Außengelände ist parkähnlich gestaltet und bietet dadurch vielfältige Spielmöglichkeiten in der Natur. Das interkulturelle Team arbeitet nach dem pädagogischen Konzept der teiloffenen Gruppenarbeit und bei Bedarf werden Integrationskinder in der Einrichtung betreut.

Der Sozialraum, in dem unsere Kinder mit ihren Familien aufwachsen, gehört zu unserer täglichen Arbeit und ist ein wichtiger Aspekt in der Umsetzung. Dazu gehört z. B. die Stadtteilvernetzung mit dem Q 17, den ortsansässigen weiteren Kindertagesstätten und der zuständigen Grundschule.

Der überwiegende Anteil der Bevölkerung im Berliner Viertel ist multikulturell geprägt. Die alltagsintegrierte Sprachförderung ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist das zweite Frühstück in der Kita, das gemeinsam mit den Kindern und Eltern umgesetzt wird, um den Aspekt einer gesunden Ernährung in die Arbeit mit einfließen zu lassen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams, sprachliche Bildung als integralen Bestandteil des täglichen Handelns
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Eltern und der inklusiven Bildung
  • Befähigung aller Fachkräfte der Kita zur Umsetzung der Handlungsfelder
  • Koordinierung der Planungsschritte mit der Kita-Leitung
  • Teilnahme an Qualifizierungen des Bundesprogramms und an regionalen Netzwerktreffen 

Wir erwarten

  • einen Berufsabschluss als Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch
  • einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit der Kindertagesstätten 
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern 
  • Kommunikationskompetenzen
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität 
  • sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz

Wir bieten

  • Arbeitsverträge mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten
  • Vergütung nach E.-Gr. S 8b TVöD
  • Eine übertarifliche Zulage in Höhe von 100 Euro je Vollzeitstelle; wird die Stelle in Teilzeit besetzt, erfolgt die Vergütung anteilig, gemessen am Stundenumfang
  • 20 Kinder pro Gruppe ab vollendetem 3. Lebensjahr
  • Die Arbeit in motivierten und kreativen Teams
  • Pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement
  • Begleitung durch eine zusätzliche Fachberatung im Rahmen des Bundesprogramms, für Inhouse-Angebote, Reflexion und Austausch sowie konzeptionelle Unterstützung
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Premium-Mitarbeitenden-Ticket für das gesamte Netz des RMV-Verbundes

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Fachspezifische Fragen und Fragen zu den Kitas:

Frau Schnittler 
06142-83-2044

Frau Marquas
Bundesprogramm Sprach-Kitas
06142-83-2717