Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich. 

Im Rahmen der Teilnahme am Bundesprogramm Sprach-Kitas ist im Fachbereich Bildung und Betreuung ab sofort die Stelle einer

Fachkraft für sprachliche Bildung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kennziffer „Kita 0700“

mit den Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Bildung und Zusammenarbeit mit Eltern

in Vollzeit mit jeweils 19,50 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. 

Die Stelle ist zweigeteilt:

Die Tätigkeit als Fachkraft für sprachliche Bildung im Umfang von 19,50 Wochenstunden ist im Rahmen der Teilnahme am Bundessprachprogramm Sprach-Kitas befristet bis zum Ende dieses Programms am 30.06.2023.

Eine Fortführung des Programms auf Länderebene bis zum 31.12.2024 ist angekündigt.

Nach Beendigung des Programms Sprach-Kitas kann ein weiterer Einsatz als pädagogische Fachkraft in dieser oder einer anderen Kindertagesstätte der Stadt Rüsselsheim am Main erfolgen.

Mit dem Ziel, das sprachliche Bildungsangebot in Kindertagesstätten systematisch zu verbessern und damit Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit zu sichern, geben Sie Ihre Kompetenzen an das Team der Kindertagestätte weiter, stehen in Ihrem fachlichen Handeln modellhaft für gute Praxis und sorgen für die Nachhaltigkeit des Programms. Sie orientieren sich an den Grundlagen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie des Situationsansatzes. Sie unterstützen die Implementierung der alltagsintegrierten Sprachförderung, die inklusive Bildung im Team der Kindertagesstätten und fördern die Zusammenarbeit mit den Eltern.

Die Kindertagesstätte „Hessenring 97“ liegt im Stadtteil Dicker Busch II, nicht weit von einem Einkaufszentrum und vielen Naherholungs- und Ausflugsmöglichkeiten, die wir gerne mit unseren Kindern nutzen. Darüber hinaus sind wir in unserem Stadtteil mit vielen Kooperationspartnern wie dem Caritasverband mit unterschiedlichen Beratungsangeboten für Kinder und Familien, der Grund- und weiterführenden Schule, dem Kinderschutzbund etc. hervorragend vernetzt.

Sie erkennen unsere Kita an der fröhlichen Bemalung des Gebäudes und den Kunstwerken unserer Kinder, die am Haus und am Zaun angebracht sind. Wir bieten 80 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Betreuungsangebot von Montag bis Freitag in einem Zeitraum von 07:00 – 17:00 Uhr an.

Wir arbeiten teiloffen mit vier festen Kindergartengruppen und bieten den Kindern täglich die Möglichkeit, an vielseitigen gruppenübergreifenden Angeboten teilzunehmen.

Die Kinder und ihre Familien, die wir betreuen bringen eine große kulturelle Vielfalt mit und bereichern damit unsere pädagogische Arbeit. Unsere Schwerpunkte sind die alltagsintegrierte Sprachförderung, die inklusive Bildung und die gute Zusammenarbeit mit den Eltern.

Wir sind seit dem 01.09.2016 engagiert am „Bundesprogramm „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ beteiligt.

Die Begleitung und Unterstützung unsrer Kinder in ihrer Entwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Ihre Entwicklungsschritte zu dokumentieren und die Kinder mit einzubeziehen sind für uns selbstverständlich. Die Partizipation mit den Eltern und den Kindern in den unterschiedlichsten Formen findet im täglichen Alltagsgeschehen statt. Ein offener, wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe - auch im Team – sind für uns Grundvoraussetzung für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams mit dem Ziel, sprachliche Bildung als integralen Bestandteil des täglichen Handelns umzusetzen
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Eltern und der inklusiven Bildung, indem die verschiedenen Lebenswelten, Kulturen und Lebensformen aufgegriffen und Unterschiede als Ressource und Bereicherung gesehen werden
• Befähigung aller Fachkräfte der Kita zur Umsetzung der Handlungsfelder des Bundesprogramms
• Koordinierung der Planungsschritte mit der Kita-Leitung
• Teilnahme an Qualifizierungen des Bundesprogramms und an regionalen Netzwerktreffen 

Wir erwarten:

• einen Berufsabschluss oder ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch
• einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung 
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern 
• Kommunikationskompetenzen 
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten 
• einen professionellen und respektvollen Umgang mit Kindern und Familien
• eine inklusive Haltung, geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Medienkompetenz

Wir bieten:

• Vergütung nach E.-Gr. S 8b TVöD
• übertarifliche Zulage in Höhe von 100 Euro je Vollzeitstelle; wird die Stelle in Teilzeit besetzt, erfolgt die Vergütung anteilig, gemessen am Stundenumfang
• unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit
• 20 Kinder pro Gruppe ab vollendetem 3. Lebensjahr, 12 Kinder U3
• sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 26 Kindertagesstätten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement
• Unterstützung durch eine zusätzliche Fachberatung im Rahmen des Bundesprogramms in Form von Inhouse-Angeboten, Reflexion und Austausch sowie konzeptionelle Beratung
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein freundliches und qualifiziertes Team
• Premium-Mitarbeitenden-Ticket für das gesamte Netz des RMV-Verbundes
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Fachspezifische Fragen und Fragen zu den Kitas:

Frau Schnittler 
06142-83-2044